La dinámica del mercado exige que las empresas estén focalizadas en el objetivo principal de negocios, tercerizando o delegando en un tercero aquellas actividades que involucran mucho detalle para su control. Es por ello, que en GRUPO BURAC asesoramos de forma adecuada y oportuna para la realización de los pagos; ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), ante los Estados los impuestos estatales, y ante SAT el impuesto ISR sobre sueldos, y ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el (STPS).

Lo anterior en función a la adecuada estructura de NÓMINA y de todas las obligaciones fiscales relacionadas con su cumplimiento. Nuestro grupo de especialistas le asesorarán y brindarán la información necesaria para el pago de sueldos, liquidaciones, finiquitos, cálculo de incidencias y determinación de las diferentes contribuciones que deben pagarse mes a mes (Al; IMSS, Infonavit, impuestos estatales), entre otros temas.

Asimismo, dictaminamos sus obligaciones fiscales ante el IMSS, el Infonavit y los gobiernos estatales, derivadas del pago de sueldos y salarios, cumpliendo con el más alto estándar de ética e independencia.

Por medio de nuestros servicios de dictamen a su outsourcing o reingeniería de prestaciones, le brindamos la tranquilidad de que sus obligaciones fiscales relacionadas con la nómina están siendo cumplidas adecuadamente, evitando multas o revisiones de la autoridad. Con este apoyo usted podrá enfocarse en el fortalecimiento y desarrollo de su negocio sin la preocupación de incurrir en prácticas indebidas o errores importantes.

Nuestra estructura de trabajo hombro a hombro coadyuva para convertirnos en su socio en soluciones integrales, tal y como las que se describen:

• Consultoría fiscal y laboral.
• Las obligaciones en materia de seguridad social y obligaciones fiscales han incrementado en los últimos años, por ello es importante que las empresas cuenten con la debida asesoría para cumplir con dichas obligaciones.
• Reingeniería de esquemas fiscales, planes de prestaciones y de previsión social.
• Revisión o elaboración del ISR sobre sueldos y salarios.
• Dictámenes de IMSS, Infonavit e impuestos estatales.
• Asesoría en el cumplimiento de normas oficiales mexicanas ante la STPS.
• Asesoría en la evaluación de estructuras operativas (outsourcing / insourcing) conforme a la Ley Federal del Trabajo, el IMSS y el Infonavit • Asesoría en la administración y control del riesgo de trabajo ante IMSS.
-Asesoría en cumplimiento de la MOM-035 ante la STPS